Manager Recruiting - Schwerpunkt Active Sourcing (m/w/d)
Über Senacor
Als Spezialist für IT-Transformationen gestalten wir mit mehr als 700 Mitarbeiter:innen die IT-Landschaften führender Finanzdienstleister und Industrieunternehmen. Als verlässlicher Partner schaffen wir mit unseren Kunden wie z.B. Deutsche Bank, BMW, Daimler, GLS und Deutsche Bahn die Basis für deren Business von Morgen. Mit einem profitablen Wachstum von 15-20 % p.a. gehören wir zu den wachstumsstärksten Beratungen Deutschlands.
Dabei haben wir uns die Dynamik und Nahbarkeit eines Start-Ups bewahrt und bieten zugleich die Erfahrung und Professionalität eines rund 20 Jahre erfolgreich am Markt agierenden IT-Unternehmens.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst geeignete Zielprofile aus dem (IT-)Consulting und Software Development mit Fokus auf Experienced Professionals und führst diese durch unseren Recruitingprozess
- Gemeinsam mit dem Recruiting-Team konzipierst du die Gesamtstrategie für Direct Search inkl. Auswahl geeigneter Plattformen und Erstellung einer zielgruppenspezifischen Candidate Journey
- Du baust ein zielgruppengerechtes Management-Reporting auf, das die Steuerung der Active Sourcing-Maßnahmen ermöglicht
- Für das Recruiting-Team bist du mit deiner Erfahrung ein aktiver Sparringspartner und bringst deine Impulse ein
Dein Profil
- Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringst mind. 3 Jahre fundierte Erfahrung im Recruiting mit, idealerweise im Tech-Umfeld
- Du kennst die gängigen Plattformen im Rahmen der Direktansprache und hast bereits erfolgreiche Ansprachestrategien für Beratungs- und/ oder Tech-Talente entwickelt
- Dich zeichnen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise aus
- Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit
deine vorteile
- Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und Möglichkeit zur Mitgestaltung
- Moderne Arbeitsmittel – Laptop und iPhone – auch zur privaten Nutzung
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem stabil wachsenden Arbeitgeber, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit von Home-Office
- Triff deine Kolleg:innen bei wöchentlichen Office Breakfasts für den lockeren Austausch abseits der eigenen Projekte
- Du erhältst ein attraktives Gehalt mit weiteren optionalen Benefits, wie zum Beispiel Firmenwagen, JobRad und betrieblicher Altersvorsorge
Passt dieses Profil zu dir? Dann solltest du dich unbedingt bei uns bewerben!
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Webformular akzeptieren.